Kandydaci stawili się w komplecie. Niestety zainteresowanie samej załogi tym, by posłuchać ich planów i zamierzeń było raczej umiarkowane. Przez salę jadalni Wydziału Produkcji Uzbrojenia, gdzie odbywała się debata z kandydatami do Rady Nadzorczej przedsiębiorstwa przewinęło się około 10 % pracowników spółki. Teraz swoimi spostrzeżeniami mogą się dzielić z pozostałymi. A informacje niezdecydowanym będą potrzebne niebawem, ponieważ głosowanie już 20 marca.
Na początku odbyła się prezentacja sylwetek kandydatów, dokonana na podstawie informacji przekazanych przez nich samych przy zgłoszeniu. Uczestnicy spotkania mogli się dowiedzieć więcej o ich wykształceniu, stażu pracy i przebiegu kariery zawodowej. Następnie osoby ubiegające się o reprezentowanie załogi w Radzie Nadzorczej w porządku alfabetycznym losowały pytania przygotowane przez Biuro Zarządu. Ta część debaty miała sprawdzić ich wiedzę z zakresu procedur, dotyczących pracy i kompetencji samej Rady, a także innych organów spółki. Po odpowiedziach kandydatów pytania zadawali szefowie zakładowych organizacji związkowych. Przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Zakładów Mechanicznych Michał Galas pytał np. dotychczasowych członków Rady, którzy zabiegają o reelekcję o bilans działań i o zamierzenia na kolejną kadencję. Sprawdzał także opinię kandydatów na temat kierunków rozwoju przedsiębiorstwa. Natomiast Przewodniczącego NSZZ Solidarność Henryka Łabędzia interesowały głównie plany, dotyczące współpracy poszczególnych kandydatów ze związkami zawodowymi. Sprawdzał on także przygotowanie do pracy w radzie w formie odbytych kursów czy zdanych egzaminów. Następnie sami kandydaci przekonywali zgromadzonych do oddania głosu właśnie na nich. Ponieważ nie było pytań z sali w kolejnej części debaty pytania mieli sobie zadawać sami kandydaci. Jednak większość z nich z tego zrezygnowała. Dlatego kolejnym punktem była druga tura odpowiedzi na pytania proceduralne, przygotowane przez Biuro Zarządu. Odpowiedzi oceniał kierownik Biura Łukasz Ostrowski. Debatę zakończyły podziękowania dla dyrekcji za umożliwienie jej organizacji. Głośno wyrażona została nadzieja, że informacje, które pojawiły się podczas spotkania pomogą w podjęciu właściwych decyzji przy urnie i tym samym przyczynią się do wyboru jak najlepszej reprezentacji załogi w Radzie Nadzorczej spółki.