Już ucząc się w szkole zawodowej można zabiegać o stabilne miejsce pracy. Umowa podpisana przez Zakłady Mechaniczne z Tarnowskim Centrum Kształcenia Praktycznego daje możliwość zatrudnienia co roku trzech najlepszych absolwentów szkół technicznych z terenu miasta. Dotyczy to specjalności operator centrów obróbczych, a warunkiem jest bardzo dobra ocena z zajęć praktycznych.
– Zobowiązaliśmy się także, że po zatrudnieniu stworzymy najlepszym absolwentom możliwość rozwoju, poprzez kierowanie ich na specjalistyczne szkolenia – mówi szefowa działu personalnego Zakładów Barbara Siwa. Inny z zapisów umowy dotyczy prezentowania działalności przedsiębiorstwa, poprzez organizowanie wycieczek dydaktycznych oraz szkoleń i warsztatów branżowych.
– Cieszymy się, bo uważamy, że umowa pomoże w kształtowaniu aktywnych postaw uczniów i poprawi ich motywację, kiedy będą mieli świadomość, że ich wyniki mogą w bezpośredni sposób pomóc kształtowaniu ich drogi zawodowej – dodaje dyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego Marek Onak. Prócz rekomendowania najlepszych absolwentów Centrum ma także organizować specjalistyczne szkolenia dla pracowników Zakładów Mechanicznych.
Dodajmy, że realna współpraca szkół z firmami jest jednym z podstawowych założeń modyfikacji kształcenia zawodowego. Umowa została zawarta na trzy lata, z możliwością przedłużenia. Centrum jest publiczną, międzyszkolną placówką, która prowadzi zajęcia dydaktyczne metodą ćwiczeń, kształtujących umiejętności praktyczne