Pula nagród się poszerzyła, choć najważniejsza to nadal czterdziestocalowy telewizor. W tym roku aż pięciu pracowników Zakładów Mechanicznych zostanie wyróżnionych za wzorową obecność w pracy. Kto znajdzie się w ich gronie – zdecyduje ślepy los. Pomogą mu w tym nieco Karolina i Daria Adamczyk, córki Pani Renaty z sekretariatu zarządu. Mają one już doświadczenie w roli losujących „sierotek”.
Przed nami druga edycja wyróżnień przyzwanych za wzorową frekwencję. Służą one integracji załogi, podobnie jak rodzinne spotkania mikołajkowe. By nazwisko pracownika znalazło się na jednej z karteczek przygotowanych do losowania nie mógł on opuścić w pracy z powodu choroby ani jednego dnia. Kolejnym warunkiem było, by nie korzystał z niepłatnych przepustek i nie otrzymał kar porządkowych.
– Tą nagrodą chcemy zwrócić uwagę na fakt, że szczególnie w naszej branży, charakteryzującej się sezonowością, terminowość wykonania produkcji jest kwestią zasadniczą – mówi kierownik Działu Zarządzania Personelem Zakładów Barbara Siwa. Dodaje ona, że produkcja realizowana jest terminowo wtedy, kiedy można z góry określić, jak wiele osób zostanie oddelegowanych do poszczególnych zadań. Przy złożonych produktach, składających się z wielu części precyzyjne planowanie haromonogramu prac jest możliwe, kiedy osoby zatrudnione są w pracy.
Pracowników spełniających wymogi konkursu jest w tym roku 230. Prawdopodobieństwo wygrania jest stosunkowo wysokie i wynosi jeden do czterdziestu sześciu. Emocji nie powinno zatem zabraknąć. Otwarte losowanie odbędzie się w piątek o 14.30 w świetlicy Wydziału Produkcji Uzbrojenia. Prócz telewizora w puli nagród znalazły się także cztery wysokiej klasy tablety multimedialne. O to, by wszystko odbywało się w zgodzie z wcześniej określonymi regułami zadba radca prawny firmy Mariusz Chłopecki.