W Zakładach Mechanicznych robi się sporo na rzecz poszanowania energii. Najważniejsze z tych działań przedstawialiśmy przed kilkoma tygodniami, kiedy firma stała się członkiem tarnowskiego porozumienia energetycznego. Ale może się dziać jeszcze więcej. Czy tak będzie zależy jedynie od nas – pracowników. Każda z osób zatrudnionych w firmie, jak też członkowie naszych rodzin mogą wziąć udział w konkursie na plakat, promujący podniesienie świadomości w zakresie oszczędzania energii.
– Nie chcemy się zawężać do jednego rodzaju energii. Dlatego w praktyce produkcyjnej przedsiębiorstwa zachęcamy do poszanowania energii zarówno cieplnej jak i elektrycznej – mówi Paulina Filińska, specjalista do spraw ochrony środowiska w ZMT.
Prace konkursowe mogą być wykonywane różnymi technikami. Projekty można tworzyć przy wykorzystaniu komputera i programów graficznych. Ale szanse mają też odręczne rysunki i prace malarskie. Najmniejszy format to A4.
Prace muszą być oparte o autorskie pomysły, nie można zgłaszać projektów nagrodzonych już w innych konkursach.
Konkurs trwa od 1 lipca 2014 roku do 5 września 2014 roku. Prace konkursowe wraz z formularzem zgłoszeniowym oraz oświadczeniami należy przesyłać do 25 sierpnia z dopiskiem: „Konkurs plastyczny Plakat energetyczny” w kopercie na adres: Biuro Przepustek Zakłady Mechaniczne “Tarnów” S.A. 33-100 Tarnów, ul. Kochanowskiego 30 lub na adres elektroniczny e-mail lp.wo1732292370nrat.1732292370tmz@t1732292370mz1732292370 W sytuacji kiedy plakaty zostaną opracowane w formie elektronicznej trzeba je będzie przekazać na płycie CD razem z kolorowym wydrukiem. Uczestnicy powinni złożyć także formularz zgłoszeniowy wraz z niezbędnym w przypadku niepełnoletnich oświadczeniem o wyrażeniu zgody rodzica na udział w Konkursie, oraz na przetwarzanie danych osobowych.
Autor projektu ocenionego najwyżej otrzyma w nagrodę niezłej klasy aparat fotograficzny. A ponieważ konkurs dotyczy poszanowania energii do nagrody dołączona zostanie ładowarka oraz odnawialna bateria. Najlepsze prace zostaną opublikowane na wewnętrznych tablicach informacyjnych oraz na stronie internetowej spółki.
