To plan skorygowany w stosunku do bardziej ambitnych zapisów strategii, ale jak najbardziej realny do wykonania. Tak o wysokości tegorocznej sprzedaży Zakładów Mechanicznych mówił prezes Krzysztof Jagiełło podczas spotkania z załogą. Prócz podsumowań i zapowiedzi kierunków rozwoju przedsiębiorstwa nie zabrakło pytań pracowników. Po raz czwarty wylosowano nagrody za wzorową frekwencję. Po raz pierwszy wyróżniono też tych, którzy przedstawili sugestie w ramach programu Aktywuj Pomysły.
Jednym z celów postawionych na nowy rok jest poprawa sprawności organizacyjnej dzięki programowi „Aktywuj pomysły”. W minionym roku pracownicy zgłosili w ramach tej inicjatywy w sumie 278 sugestii zmian. Zrealizowano już 28 wniosków. Autorzy tych pomysłów otrzymali podczas spotkania firmowe zestawy piór i długopisów oraz przenośne pamięci komputerowe. Przykłady zrealizowanych inicjatyw to wykonanie koszy do hartowania, które poprawiły wydajność i jakość tego procesu oraz wprowadzenie technologów na wydział produkcyjny, co zapewniło szybszą reakcja w przypadku wystąpienia problemów.
Za wzorową frekwencję nagrody główne – rowery – wylosowali: technolog Krzysztof Kupczyk, specjalista do spraw badań Adrian Bogusz i Sławomir Styrkowiec z Działu Utrzymania Ruchu. Tablety trafiły do Krzysztofa Lustofina konstruktora z Działu Konstrukcji Mechanicznych oraz do technologa Piotra Świderskiego. Z nowymi smartfonami wyszli ze spotkania operator procesów skrawania Andrzej Stasior oraz Krystyna Mikuta z Działu Logistyki. Podczas spotkania pojawiła się też informacja o wartości jednej akcji ZMT, którą w 2015 r. oszacowano na 30 zł i 61 gr.
